AVANTAGES pour l’entreprise
- L’apprenant ne s’absente pas de l’entreprise
- Diminution des coûts et des temps de déplacement
- Possibilité de former un plus grand nombre de salariés et en multi-sites
- Une approche personnalisée adaptée aux attentes et aux objectifs
AVANTAGES pour l’apprenant
- Réalisation de la formation à son rythme
- Liberté d’accès
- Accompagnement dans son parcours personnel
- Compatible à 100 % avec le dispositif DIF